Всё, что нужно знать о теневой занятости

Всё, что нужно знать о теневой занятости
️Теневая занятость - трудовые отношения без заключения трудового договора.
Это значит, что работник может остаться без ежегодного оплачиваемого отпуска, ряда пособий и выплат.
При получении "серой" зарплаты работник лишается:
гарантий полного объема заработной платы;
права на возмещение вреда, полученного на рабочем месте;
начислений по обязательному социальному страхованию.
Также работодатель не перечисляет отчисления в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии.
️При официально неоформленных трудовых отношениях работник лишается:
страховых выплат;
оплачиваемых отпусков, больничных, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком;
пособия по безработице и выходного пособия при увольнении по сокращению штата;
возможномти полусить налоговый вычет, взять кредит в банке;
страхового стажа.
очевидные "минусы" теневой занятости
нестабильность трудовых отношений;
отстутствие у работника социальных гарантий;
неимение перспектив профессиональго роста.