Подходящая работа !

Подходящая работа !

Определяется центром занятости населения индивидуально для каждого гражданина, ищущего работу или безработного.

При подборе учитываются следующие важные факторы:

Образование: вид, уровень, профессия, специальность, направление подготовки, квалификация.

Опыт работы: включая опыт по конкретной профессии, специальности, направлению подготовки или должности.

Форма занятости: полная занятость, частичная занятость, удалённая работа и др.

Местоположение рабочего места: близость к месту проживания кандидата.

Размер заработной платы: достаточный для удовлетворения потребностей работника.

Обстоятельства личной ситуации: ограничения здоровья, инвалидность и другие обстоятельства, влияющие на выбор подходящего вида работы.

Важно помнить: одно и то же рабочее предложение не должно повторяться дважды одному и тому же человеку!