В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гражданам с инвалидностью предоставляются гарантии трудовой занятости.

В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гражданам с инвалидностью предоставляются гарантии трудовой занятости. Для повышения их конкурентоспособности на рынке труда органы государственной власти проводят следующие мероприятия:

Установление в организациях квоты для приёма и минимального количества специальных рабочих мест

Резервирование рабочих мест по наиболее подходящим профессиям

Стимулирование создания предприятиями и учреждениями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)

Создание условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации

Создание условий для предпринимательской деятельности и организация обучения новым профессиям

Работодатели, в соответствии с установленной квотой, обязаны:

Создавать или выделять рабочие места и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения об этих рабочих местах

Создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида️

Предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости граждан с инвалидностью

Более подробно ознакомиться с информацией можно на портале «Работа России» clck.ru/3TRr56